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迈克尔·乔丹(Michael Jordan)表示，他教企业“如何烹饪”.通过他的公司, 明确咨询, 他是在2020年开始的, 这名十博客户端下载的校友专门研究布莱克拥有的企业的增长.

乔丹向皮尔斯县的企业主提供咨询，利用他在攻读学位期间磨练出来的技能 政治、哲学和经济学 (PPE)在十博客户端下载. “你可以按照菜谱做，知道两三个好菜谱, 但你不知道怎么做饭,”乔丹说. “但如果你知道如何烹饪，那么你就可以调整食谱，得到你想要的结果.”

乔丹说，他教公司“烹饪”的原则是为了展示商业原则之间的联系, 核心经济原则, 文化问题以及与客户和员工的关系. “我帮助企业和组织考虑如何在自己的企业中支持公平, 他们的公司影响现有员工的方式, 以及他们服务的顾客,”他说.

乔丹的创造力是一生的追求. 他的咨询工作是他作为专业摄影师经验的结晶, 也是生活中许多事件的结果, 包括他在十博客户端下载的时光. “我知道我想追求商业，”他说. “我一直都是一个喜欢解谜的人，喜欢跳出固有的思维模式.”

在十博客户端下载的时候, 乔丹是一名多导睡眠描记技术专家——夜间值班的睡眠实验室技术员. “十博客户端下载必须观察波浪线，并利用它们来理解人们睡觉时发生的事情,”他说. 乔丹说这是好奇心的结合, 创造力和发现模式, 还有他的经济学研究, 对他在获得学位后想从事的商业事业产生了深远的影响.

碎片拼凑在一起

乔丹在塔科马的山顶社区长大. 他的父母努力维持生计. 乔丹和他的兄弟姐妹们在整个学校期间都得到了免费或减少的午餐，他们住在一所被汽车枪击的房子的隔壁. 尽管如此，他的父母还是努力让他们的家庭生活丰富而快乐. “上学很重要，学习和理解也很重要，”他说.

学习不仅仅发生在学校. “你拥有最高的辩论技巧，因为在你提交的每个论点中，还有另外五种观点在探究弱点,”他说. “十博客户端下载一家人团结在一起，从家到教堂再到学校. 很多音乐，很多美食，很多烹饪，诸如此类的东西.”

而他的父母并不坚持让孩子得全优, 乔丹说，他的父母知道他们的孩子很聪明，希望他们能做到最好. 在皮尔斯学院攻读音乐学位期间，他会吹小号，甚至当上了首席执行官. 乔丹在2005年完成了他的助理项目，在接下来的8年里，他每晚工作，养家糊口.

2012年，乔丹开始在十博客户端下载攻读学士学位. 正是十博客户端下载，他开始把自己生活中的点点滴滴拼凑起来，创建了现在的咨询和摄影公司. “我在十博客户端下载上的课程对我的参与产生了很大的影响, 对生活的理解和看法,”他说. “尤其是通过经济学课程. 它给了我一个不同的视角 ... 系统以及影响像我这样的人在多样性领域生活的事情, 股本, 包容和访问.”

乔丹说, 第一次, 他正在学习自由市场思想及其对社会的影响, 但他们只是故事的一部分. “当你做研究，看看过去完成的政策和项目以及不同的事情, 对特定群体的援助力度很大,”他说.

市场和系统之外的力量的知识影响了Jordan的研究. “我在后来的生活中发现，我真的很喜欢学习——所以华盛顿大学的所有课程就像寻找理解的新隧道,”他说. 他说:“我想说，参加个人防护装备项目使我能够观察微观和宏观问题，并看到它们之间的联系和背景.乔丹的咨询公司名为“清晰”,“因为, 他说, 这就是发现这些联系和上下文所提供的.

乔丹是普亚卢普一个名为“ 双向种族愈合. 每个月, 他们举行所谓的“艰难会谈”,这是一个讨论系统和个人偏见的会议，如果没有真正的焦点，这些偏见可能是无形的. “只有受到影响的人才能真正看到它，”乔丹说. 这是他的一部分动力. “我专注于两件事, 一个是支持黑人优秀，另一个是支持团结红利,”他说. 后者是希瑟·麦吉在她的书中提出的一个术语，十博客户端下载的总和她写道，当不同种族的人走到一起时，就会发生这样的事情.

乔丹最近根据他与皮尔斯县企业主举行的BIPOC商业高管圆桌会议(business Executive Roundtable)编写了一份报告. “十博客户端下载找来了不同的BIPOC企业主，问他们最具挑战性的问题,”他说. “十博客户端下载看到皮尔斯县参与或注册企业最少的群体是土著居民. 下一个是黑人人口, 然后西班牙裔, 然后亚裔, 太平洋岛民集团是下一个，然后白人在顶端. 所以我看到的是，我在十博客户端下载学习到的一些东西是有需要的.”

乔丹认为他的工作是帮助不同群体的人围绕一个共同的事业走到一起. “这就是团结红利, 是什么在帮助那些在反种族主义领域工作的人，让他们的公司朝着更好或更有成效的政策发展,”他说. 这是麦吉书的一部分，乔丹将其应用于他的研究. “当人们一起工作时, 这样的结果比一个群体排除另一个群体要好,”他说. “有了更多的创造力，有了更多的信任.”

对乔丹来说，他在十博客户端下载接受的教育形成了一种协同作用，他逐渐认识到，这对理解他人并在企业需要的地方提供领导力至关重要. “这不是魔法，”他说. “这只是, 找到一个需要, 找到解决办法，把这些事情联系起来, 然后看看不同的人群是如何受到影响的.”